Currículum
Qué poner en la sección de formación del CV
La sección de formación es más versátil de lo que parece. Bien estructurada puede compensar la falta de experiencia o reforzar un perfil senior. Mal estructurada, ocupa espacio sin aportar nada.
Qué incluir y qué omitir
Incluye siempre:
- Tu titulación más alta (grado, licenciatura, FP superior, máster, doctorado)
- Nombre de la institución y fechas
- Especialización o mención si es relevante
- Nota media si es superior a 8 o si es tu primer empleo
Incluye si es relevante para el puesto:
- Asignaturas o módulos específicos relacionados con el trabajo
- Proyecto de fin de grado / TFG / TFM — solo si es relevante o reciente
- Cursos de especialización (>40 horas) directamente aplicables
- Certificaciones profesionales (PMP, Google Analytics, etc.)
- Idiomas con certificación oficial (Cambridge, DELF, Goethe)
Omite:
- El bachillerato si tienes estudios superiores
- Cursos muy cortos (<10 horas) o irrelevantes
- Notas bajas
- Formación muy antigua que ya no aplica
Orden: ¿primero lo más reciente o lo más importante?
Siempre orden cronológico inverso: lo más reciente primero. Si hiciste un máster después del grado, el máster va primero. Si tienes un grado y luego varios cursos de especialización, pon el grado primero (es tu titulación principal) y los cursos al final de la sección.
Cómo formatearlo correctamente
✓ Formato recomendado
Grado en Periodismo | Universidad Complutense de Madrid | 2018–2022
Especialización en periodismo digital y comunicación corporativa.
TFG: "El periodismo de datos en los medios españoles" — Matrícula de Honor.
Certificación Google Analytics 4 | Google | 2024
Especialización en periodismo digital y comunicación corporativa.
TFG: "El periodismo de datos en los medios españoles" — Matrícula de Honor.
Certificación Google Analytics 4 | Google | 2024
¿Qué pesa más: la experiencia o la formación?
Depende de tu situación:
- Sin experiencia o recién graduado: la formación va primero, ocupa más espacio, incluyes más detalles
- Con 3-5 años de experiencia: la experiencia va primero, la formación se vuelve más concisa
- Con 10+ años de experiencia: la formación puede reducirse a dos o tres líneas
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