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Carta de presentación

Carta de presentación para prácticas o beca

📅 Julio 2025  ·  ⏱ 5 min de lectura  ·  DocumentosProfesionales.es

La carta de presentación para prácticas o becas es diferente a una candidatura laboral normal. El seleccionador sabe que eres estudiante — lo que evalúa es tu motivación, tu curiosidad y si encajas en el equipo.

Qué buscan realmente en una carta de prácticas

Estructura de la carta

Párrafo 1 — ¿Quién eres y por qué esta empresa?

Menciona la empresa por su nombre y di algo específico que hayas investigado sobre ella.

✓ Ejemplo de apertura
"Me llamo Laura Sánchez, estudio 4.º de Periodismo en la Universidad Autónoma de Madrid y me dirijo a vosotros porque el trabajo de El Confidencial en periodismo de datos es exactamente el área en la que quiero especializarme."

Párrafo 2 — Tu formación y habilidades relevantes

Conecta lo que has aprendido con lo que necesita la práctica. No repitas el CV — amplía y da contexto.

✓ Ejemplo
"Durante la carrera he trabajado con herramientas de visualización de datos como Flourish y Datawrapper, y realicé un proyecto de fin de módulo sobre análisis electoral con más de 3.000 votos procesados. También llevo un blog de análisis político con 800 lectores mensuales donde publico piezas de investigación propias."

Párrafo 3 — Por qué has elegido las prácticas (no la universidad)

Un candidato que ha elegido conscientemente el camino de las prácticas genera más confianza.

✓ Ejemplo
"He elegido buscar prácticas en medios de referencia antes de terminar la carrera porque quiero aprender en un entorno profesional real, con ritmos y estándares exigentes. Creo que ese aprendizaje práctico complementará mucho mejor mi formación teórica que cualquier posgrado."

Párrafo 4 — Cierre y disponibilidad

Indica tu disponibilidad exacta (fechas, horas semanales) y muéstrate dispuesto a una entrevista.

💡 Investiga antes de escribir. Una carta que menciona el nombre de un periodista, un proyecto reciente o un área específica de la redacción demuestra que te has tomado tiempo. El 90% de los candidatos no lo hacen — y se nota.

Extensión y formato

Máximo tres párrafos y una página. Para prácticas, más corto que una candidatura laboral normal. Siempre en PDF. Si puedes, inclúyela directamente en el cuerpo del email — muchos responsables no abren adjuntos.

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